Objectifs pédagogiques

  • Différencier les rôles et responsabilités BA vs MOA.
  • Recueillir, analyser, prioriser et formaliser les besoins.
  • Rédiger des spécifications claires (fonctionnelles & non-fonctionnelles).
  • Faciliter la communication métiers/techniques et piloter la recette.
  • Appliquer une méthode BA/MOA opérationnelle sur un cas fil rouge.

Public & prérequis

Public visé : BA/MOA débutants à intermédiaires, chefs de projet, PO/SM, consultants fonctionnels, responsables métier, profils en reconversion.

  • Prérequis conseillés : bac+3 ou 2 ans d’expérience projet (IT/organisation).
  • À défaut, un module de mise à niveau de 3 h est proposé avant la session.
  • Test de positionnement (10 min) à l’inscription pour adapter le rythme.

Matin — Le rôle BA/MOA & bases du recueil

  • BA, MOA, PO : rôles & complémentarités (V, Agile, hybride).
  • Parties prenantes, objectifs métier, périmètre & niveaux de besoin.
  • Recueil : entretiens, ateliers, observation, analyse documentaire.

Après-midi — Atelier fil rouge

  • Cartographie des parties prenantes & attentes.
  • Entretiens simulés & mini-atelier de recueil.
  • Débrief : qualité des infos, pièges & bonnes pratiques.

Méthodes & évaluation

  • Théorie le matin, mises en situation l’après-midi.
  • Études de cas, jeux de rôle, ateliers de groupe.
  • Évaluation continue, quiz quotidien & attestation finale.

Insertion professionnelle

Accompagnement jusqu’à 6 mois après la formation : coaching CV/LinkedIn, simulations d’entretien, réseau de partenaires et recommandations personnalisées.

  • Ateliers CV/LinkedIn + portefolio BA/MOA
  • Simulations d’entretien (BA fonctionnel, AMOA, PO junior)
  • Mise en relation avec partenaires et cabinets
  • Suivi individuel mensuel pendant 6 mois

FAQ

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux BA/MOA débutants à intermédiaires, chefs de projet, Product Owners, Scrum Masters, consultants fonctionnels, responsables métier… et à toute personne souhaitant se reconvertir dans le digital ou intégrer une alternance.

Pour les candidats en reconversion, le programme offre un cadre concret pour acquérir des compétences directement opérationnelles et maximiser leurs chances d’accéder rapidement à un poste ou à une alternance.

Prérequis ?
Bac+3 ou expérience équivalente de 2 ans en environnement projet (IT ou organisation). Module de mise à niveau 3 h possible. Test de positionnement (10 min) à l’inscription.
Format individuel 1:1 possible ?
Oui, sur demande. Mentionnez « Format individuel » lors de l’inscription.
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